FACHKRÄFTE UND NACHWUCHS – MIT NEUEN IDEEN GEGEN DEN MANGEL
Unsere Vision
Fachkräftemangel ist lösbar – mit klugen Ideen, mehr Sichtbarkeit und einem klaren Karriereplan. Ob durch moderne Ausbildungsmodelle oder verstärkte Präsenz an Schulen und Hochschulen, wir schaffen attraktive Perspektiven.
- Quereinsteiger:innen willkommen heißen: Mit gezielten Programmen holen wir Talente aus anderen Branchen in unsere Kanzleien.
- Ausbildungsverbände fördern: Warum alles allein stemmen? Gemeinsame Ausbildungsmodelle entlasten Kanzleien und schaffen Synergien.
- Onboarding neu gestalten: Mit standardisierten Prozessen und Vorlagen wie einer „Customer Journey“ für neue Mitarbeiter:innen sorgen wir für reibungslose Einarbeitungen.
- Personalsuche mit Köpfchen: Was spricht junge Menschen an, was funktioniert im Recruiting und auf welchen Kanälen erreiche ich meine Zielgruppe? Wir unterstützen mit fachlicher Expertise und Beispielen.
- Attraktives Arbeitsumfeld schaffen: Was macht einen Arbeitgeber bzw. aus? Wie wirken sich Entlohnung und Fringe Benefits auf die Zufriedenheit aus? Was ist bei der Kommunikation und Führung zu beachten? Wie mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten umgehen und eine gesunde Work-Life-Balance fördern?
Werde Mitglied!
Sei dabei, wenn wir optimale Bedingungen schaffen, damit wir alle unsere Berufe qualitätsvoll, erfolgreich und mit Freude ausüben können.